Ronaldo José Damaceno | Identidade da Excelência
Eu sou Gestor Executivo em Produção e Qualidade, especializado em crescimento sustentável.
Escritor, Consultor, Mentor, Treinador e Comunicador, focado em Acreditação e Gestão Executiva em Saúde, de equipes de melhoria contínua e alta performance.
Gestor e empresário que defende a tríade de que primeiramente é preciso ser, para fazer e, assim, obter o que se deseja. Possui um currículo amplo e de vasto conhecimento na área da saúde, ocupando diversos cargos de confiança. Isso o qualificou para uma carreira como consultor, auditor, treinador e mentor em sistemas de gestão da qualidade. Trabalhou ainda como Diretor Executivo por mais de 15 anos.
Autor de diversos artigos para a Revista Banas Qualidade, como especialista em gestão da saúde, por dois anos consecutivos, bem como dos livros “A Qualidade Fazendo Parte de Você!” e “Acredite, Você Pode Ter Alta Performance“. Contribui ativamente com conteúdo para newsletters e blogs focados no desenvolvimento profissional de gestores.
Participou de grupos de trabalho para melhorias da qualidade no CRA-SP, CAP, CTL-4 e dos testes do manual da ONA.
Um profissional comprometido com a melhoria contínua e com a alta performance de gestores que anseiam obter resultados superiores para as empresas em que atuam.
Porque desenvolver inteligência emocional pode melhorar a maneira como nos sentimos e reagimos pela perspectiva da Identidade da Excelência e gerar valor.
Descubra como a Identidade da Excelência transforma qualidade em valor, fortalece sua autoridade e coloca você em evidência por aquilo que entrega.
Entenda o que é DNA organizacional, como ele representa a essência de uma organização e sua relação com a Identidade da Excelência, cultura e geração de valor.
A excelência ganha identidade quando propósito, liderança, estratégia, processos, gestão, cultura e resultados se conectam para gerar valor sustentável.
Descubra como DNA, GAP, RNA e CHARA revelam a essência, a transformação e o desenvolvimento de uma liderança capaz de gerar valor.
Descubra como identificar as lacunas entre o que sua organização pretende fazer, o que realmente pratica e o valor que consegue entregar.