Quatro histórias reais mostram que sucesso duradouro nasce da paixão, ritmo, propósito e excelência. Inspire-se na verdadeira Jornada do Sucesso.
Você já percebeu que o sucesso verdadeiro não tem fórmula mágica — mas tem princípios? Hoje revelarei para vocês quatro caminhos reais para alcançar o sucesso duradouro. Sendo:
Um alfaiate que virou ícone mundial.
Um jardineiro que construiu seu próprio império verde.
Um chef que transformou sua casa em um restaurante premiado.
Uma manicure que virou referência em beleza e empreendedorismo.
Histórias reais, feitas de constância, propósito, e amor pelo que fazem. Cada uma dessas trajetórias revela que o segredo está no compromisso com a excelência. Porque o sucesso é construído com coragem, consistência e propósito.
1. Alexander McQueen — A costura que rasgou o anonimato
Antes de brilhar nas passarelas mais icônicas do mundo, Alexander McQueen era apenas um jovem aprendiz de alfaiate nos becos de Londres. Com talento bruto, ousadia e incansável busca pela excelência, ele mostrou que o anonimato é apenas um estágio.
2. Jan-Mitchell Avilés — Cozinhando sonhos na própria sala de jantar
Sem restaurante, sem investidores. Apenas uma casa, um fogão e um plano claro: transformar cada refeição em uma experiência. Avilés criou o “The Chef’s House”, provando que o talento, aliado à consistência e criatividade, pode levar qualquer um do anonimato à alta gastronomia.
3. Luiz Carlos Orsini — O paisagista que moldou sonhos em pedras
Do interior de Minas Gerais ao maior jardim de pedras da América Latina. Orsini criou paisagens que conectam pessoas com a natureza e se transformou em referência nacional. Seu sucesso floresceu com o tempo, regado por técnica, visão e amor à arte.
4. Nádia Tambasco — De auxiliar de salão à maquiadora das estrelas
Começou varrendo cabelo, depois atendendo clientes simples. Com humildade, estudo e disciplina, Nádia se tornou a maquiadora de celebridades e referência na beleza brasileira.
O elo entre todas essas histórias?
Nenhuma delas começou no palco, mas todas entenderam que o sucesso começa no invisível. Cada um construiu sua própria trilha, respeitando o tempo, cultivando a excelência e assumindo com coragem o protagonismo da própria jornada.
Por Ronaldo José Damaceno, Gestor Executivo de Produção e Qualidade, especializado em crescimento sustentável. Para consultoria, mentoria e treinamentos, entre em contato e CEO da Acreditare Gestores.
Liberte seu Potencial como Gestor de Alta Performance
O livro traz uma análise profunda das histórias de sucesso de personalidades como Akio Morita, Lee Iacocca, Jack Welch, Steve Jobs, Nelson Mandela, Roberto Marinho, Pelé e Ayrton Senna.
Essa obra retrata a qualidade como um potencial que se estabelece em crenças do indivíduo perante suas próprias competências e através do envolvimento em atividades rotineiras com afinco, dedicação e amor, de maneira que satisfaça o cliente. O trabalho coletivo, a comunicação autêntica e empática, o afeto, a busca pela melhoria contínua, a criação e o manejo de objetivos, e a felicidade pessoal, são os demais itens inclusos na filosofia da Qualidade como algo que nasce a partir do indivíduo.
O “Efeito Miojo” nos alerta sobre o perigo de sacrificar a essência em prol da rapidez. A eficiência precisa caminhar ao lado do cuidado e do equilíbrio.
Os 4 P’s do Sucesso: Paixão, Paciência, Princípios e Persistência. Descubra como aplicá-los para alcançar conquistas e vencer desafios!
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Onde a excelência em gestão é a nossa especialidade! Constantemente, trabalhamos para oferecer soluções inovadoras, eficientes, eficazes e efetivas. Nosso objetivo é ajudar os nossos clientes a melhorar os recursos por meio do conhecimento, da produção, dos processos, da qualidade e da maximização dos resultados. Fazemos isso por meio da gestão de alta performance.
Para ser melhor é necessário se obstinar com os resultados obtidos
Descubra como a conexão com a natureza transforma sua qualidade de vida e sua gestão com propósito e alta performance e como encontrar esse equilíbrio.
É por isso que no livro “A Qualidade Fazendo Parte de Você!”, a qualidade não começa nos processos. Começa na consciência. Começa em quem você escolhe ser.
Amor pela excelência, ritmo de gestão e propósito se encontram aqui. Conheça as histórias reais que traduzem a verdadeira jornada do sucesso.
Nem todos os caminhos para o sucesso começam com grandes oportunidades. Alguns nascem na simplicidade, atravessam a escassez, mas são sustentados por um elemento comum: o amor pela excelência. É sobre isso que trata este artigo.
Pierre Cardin começou como um simples alfaiate, mas enxergava a moda como uma arte. Seu trabalho minucioso, sua paixão pelo detalhe e a ousadia de experimentar o novo o levaram das oficinas ao topo da alta costura mundial.
Cardin acreditava que a beleza vinha da precisão. Era mais do que roupas, era sobre identidade. Sua excelência estava nos acabamentos e em transformar cada criação em uma declaração de estilo.
Quem ama o que faz, encontra o extraordinário no simples. Essa é a essência do Amor pela Excelência.
2. Jan-Mitchell Avilés: A Cozinha Começa em Casa
Tema: O Efeito Miojo
Chef porto-riquenho radicado em Houston, Jan-Mitchell começou oferecendo jantares em sua própria sala. Transformou sua casa em um restaurante de alta gastronomia, o The Chef’s House. Seu sucesso lento, mas foi construído com paciência, constância e foco.
Ele poderia ter buscado atalhos, mas preferiu o caminho da experiência, do sabor apurado e da entrega total.
O sucesso verdadeiro não tem sabor instantâneo. Ele é cozido em fogo baixo.
3. Burle Marx: A Arte de Plantar Harmonia
Tema: No Ritmo da Gestão
Considerado o maior paisagista brasileiro, Burle Marx via os jardins como sinfonias naturais. Ele combinava formas, texturas e cores com um senso de ritmo e harmonia que encantava o mundo.
Cada projeto era uma orquestração viva. Seu sucesso veio do respeito à natureza, da visão estratégica e da sensibilidade para equilibrar o estético e o funcional.
Assim como na gestão, no paisagismo tudo depende do tempo certo, da combinação certa e da constância.
4. Zica Assis: A Revolução Começa no Espelho
Tema: Mentoria GAP – Gestor de Alta Performance
Ex-empregada doméstica e cabeleireira, Zica não encontrou produtos para tratar seu cabelo crespo. Então criou o seu próprio. Fundou o Instituto Beleza Natural e transformou sua dor em solução para milhões de mulheres.
Com liderança, propósito e visão empresarial, ela construiu uma rede de salões e virou referência no Brasil.
Alta performance é quando você não espera que o mundo mude. Você cria a mudança.
Conclusão
Essas histórias não são apenas inspiradoras. Elas validam um conceito poderoso: o amor pela excelência é o solo comum onde florescem os grandes sonhos.
Quer seja na costura, na cozinha, nos jardins ou na beleza, todos esses protagonistas transformaram seus talentos em legado.
Essas trajetórias representam os pilares do projeto “Você em Evidência” e os valores dos livros:
E fortalecer a missão da Mentoria GAP, onde formar gestores extraordinários é mais do que ensinar técnicas: é despertar consciências.
Quando você honra o seu caminho com excelência, o mundo não tem escolha: ele te nota.
Por Ronaldo José Damaceno, Gestor Executivo de Produção e Qualidade, especializado em crescimento sustentável. Para consultoria, mentoria e treinamentos, entre em contato e CEO da Acreditare Gestores.
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Antes de florescer, cada um construiu suas raízes com esforço, paixão e propósito. Conheça como Alexander McQueen, Ricardo Almeida e Pierre Cardin seguiram trilhas diferentes rumo ao mesmo destino: a alta performance com identidade.
1. Alexander McQueen e o Amor pela Excelência
Do subterrâneo de Londres para as passarelas internacionais. Alexander McQueen começou como aprendiz em ateliê, enfrentando o anonimato, a pressão e a crítica feroz da indústria. Mas foi no amor obsessivo pelos detalhes, na busca implacável pela perfeição e na coragem de romper padrões que ele se destacou. Cada ponto, cada costura, carregava sua alma.
Essa história é um espelho da série “O Amor pela Excelência”, que valoriza quem entrega mais do que se espera, mesmo quando ninguém está olhando.
McQueen nos lembra: excelência não é um dom. É uma escolha feita todos os dias.
Empresário da moda masculina, Ricardo Almeida construiu uma marca que representa elegância e credibilidade. Começou pequeno, costurando sob medida, e ao longo do tempo foi moldando um império com identidade própria. Ele soube expandir sem perder o ritmo, soube treinar sem renunciar à precisão.
Essa trajetória conecta-se diretamente à série “No Ritmo da Gestão” e à Mentoria GAP – Gestor de Alta Performance, pois mostra que liderar é orquestrar: precisa de direção, consistência e sensibilidade.
Antes de ser um dos nomes mais icônicos da moda mundial, Pierre Cardin era um simples alfaiate. Aprendeu a costurar com as próprias mãos e levou décadas para transformar seu nome em uma marca global.
Cardin entendeu que a pressa é inimiga do legado. Ele inovou, sim, mas respeitou o tempo da semente. Sua história é a expressão perfeita da série “O Efeito Miojo”, que nos lembra que resultados instantâneos raramente geram frutos duradouros.
Essas três histórias nos mostram que o sucesso é construção.
A Jornada do Sucesso volta agora com uma proposta ainda mais forte: mostrar que todo agente de transformação, seja costureira, mentor, sapateiro ou gestor, pode se tornar referência. Desde que construa suas raízes com constância.
E você, está pronto para costurar sua própria jornada?
Participe do projeto Você em Evidência. Leve sua história para o lugar que ela merece estar: no palco do reconhecimento.
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A promoção chegou… mas cadê a bússola? Mentoria GAP: o mapa da alta performance na liderança.
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O efeito miojo acontece quando a pressa supera a essência, quando ignoramos o processo, os objetivos, a política e a estratégia que planejamos em fazer rápido para conquistar o cliente e o mercado.
Vivemos em uma era em que a velocidade dita as regras. Do “pitch” de 15 segundos à pipoca de micro-ondas, o tempo tornou-se um bem escasso. Chamamos isso de “Efeito Miojo”, em referência à rapidez com que algo precisa estar pronto para atender às expectativas. Mas a pressa, se mal administrada, pode comprometer a qualidade de vida, o equilíbrio entre corpo, mente e alma e até mesmo o amor pela excelência.
Este artigo explora as implicações do “Efeito Miojo”, refletindo sobre como equilibrar eficiência e essência em nossas vidas pessoais e profissionais.
A Era dos 15 Segundos
Nos primeiros 15 segundos de um vídeo ou conversa, formamos impressões duradouras. No universo do “pitch”, capturar atenção rapidamente é essencial. Porém, em nossa busca pela objetividade, corremos o risco de sacrificar a profundidade e a conexão.
Como criar impacto sem perder a essência?
Clareza é chave: Uma mensagem autoexplicativa é mais fácil de assimilar e memorizar.
Conte histórias curtas e cativantes: Humanizar a mensagem aumenta o engajamento.
Não confunda velocidade com superficialidade: Ser rápido é importante, mas o conteúdo deve agregar valor.
A Rapidez Sobrepondo a Qualidade no Atendimento
Hoje, valorizamos a rapidez no atendimento. Do Ifood às consultas médicas, muitas vezes preferimos eficiência à atenção personalizada. Porém, há consequências. Um cliente insatisfeito ou um paciente que se sente negligenciado compromete a confiança e os resultados.
O que fazer para ser veloz sem perder a essência?
Automação consciente: Use a tecnologia para facilitar processos, mas mantenha o toque humano onde for crucial.
Treinamento contínuo: Prepare equipes para serem rápidas e eficazes, sem negligenciar a empatia.
Lembre-se: Cortesia não consome tempo, agrega valor.
Evitando o Burnout – A Vida Não é Miojo
Se a tecnologia foi criada para nos poupar tempo, por que nos sentimos cada vez mais sobrecarregados? A resposta está na forma como utilizamos nosso tempo. A busca constante por produtividade nos afasta do momento presente, gerando estresse e esgotamento.
Dicas para equilibrar corpo, mente e alma:
Pratique a presença: Relaxe e curta o momento, como fazia Ayrton Senna ao buscar refúgio em ilhas com sua família.
Crie pausas regenerativas: Caminhe, medite ou desconecte-se da tecnologia por alguns minutos ao longo do dia.
Priorize a qualidade das interações: Relações profundas alimentam a alma e trazem equilíbrio.
Conclusão: O Amor pela Excelência no Ritmo Certo
O “Efeito Miojo” nos alerta sobre o perigo de sacrificar a essência em prol da velocidade. Enquanto a eficiência é uma necessidade, ela deve caminhar de mãos dadas com o cuidado, a atenção e o equilíbrio. Só assim seremos capazes de alcançar uma alta performance sustentável e uma qualidade de vida que realmente nos liberte.
Em um mundo acelerado, ser veloz sem perder a essência é o verdadeiro ato de excelência.
Por Ronaldo José Damaceno, Gestor Executivo de Produção e Qualidade, especializado em crescimento sustentável. Para consultoria, mentoria e treinamentos, entre em contato e CEO da Acreditare Gestores.
Assista agora os vídeos da série, realizados por Ronaldo José Damaceno para explicar o efeito miojo!
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“Os 4 P’s do Sucesso: Paixão, Paciência, Princípios e Persistência. Descubra como aplicá-los para alcançar conquistas e vencer desafios!”
Quando falamos em alcançar o sucesso, muitos pensam em fórmulas mágicas ou atalhos para atingir objetivos. Porém, a realidade é que o sucesso é construído com dedicação, resiliência e consistência. Ele não acontece por acaso, mas é o resultado de quatro pilares fundamentais: Paixão, Paciência, Princípios e Persistência. Esses são os 4 P’s que guiam os que desejam transformar sonhos em conquistas. Vamos explorar cada um deles e entender como aplicá-los em nossas jornadas.
1. Paixão: O Combustível para o Sucesso
Paixão é o que move você a dar o primeiro passo e o mantém em movimento nos momentos difíceis. É o sentimento que transforma o trabalho em algo significativo e prazeroso. Sem paixão, qualquer tarefa se torna pesada e desmotivadora, mas com ela, até os desafios mais complicados se tornam oportunidades para crescer e se superar.
Grandes personalidades, como Steve Jobs, sempre ressaltaram a importância da paixão. Jobs dizia: “A única maneira de fazer um trabalho excelente é amar o que você faz.” Quando você encontra algo pelo qual é apaixonado, o esforço deixa de ser um sacrifício e passa a ser uma jornada de propósito.
Para alcançar o sucesso, é essencial identificar aquilo que desperta sua paixão. Pergunte-se: “O que eu faria todos os dias, mesmo que não fosse pago por isso?” Sua paixão será o combustível que o impulsionará a continuar, mesmo quando os obstáculos aparecerem.
2. Paciência: O Sucesso Não Acontece da Noite para o Dia
Vivemos em uma época em que tudo parece acontecer em alta velocidade, mas é importante lembrar que o sucesso genuíno é construído com o tempo. Paciência é entender que grandes conquistas levam tempo para amadurecer e que o processo é tão valioso quanto o resultado.
Imagine uma árvore frutífera: você planta a semente, rega diariamente e espera que ela cresça. Não adianta querer frutos no dia seguinte. Da mesma forma, o sucesso exige etapas – aprendizado, prática, erros e acertos.
Muitos desistem porque esperam resultados rápidos e imediatos. No entanto, os que entendem o poder da paciência sabem que cada pequeno progresso faz parte do caminho. Como Thomas Edison, que após inúmeras tentativas fracassadas para criar a lâmpada elétrica disse: “Eu não falhei, apenas descobri 10 mil maneiras que não funcionam.”
Portanto, cultive a paciência. Ela será sua aliada para lidar com as adversidades, aprender com os erros e aproveitar a jornada sem pressa.
3. Princípios: A Base que Não Pode Ser Abalada
Princípios são os valores que guiam suas decisões e ações. Eles são como uma bússola moral, garantindo que você permaneça no caminho certo, independentemente dos desafios ou tentações que surjam.
O sucesso pode abrir muitas portas, mas sem princípios, ele se torna vazio e insustentável. Ser fiel aos seus valores, como honestidade, integridade e respeito, é o que diferencia um sucesso duradouro de uma conquista passageira.
Grandes líderes e personalidades sempre se destacaram por sua capacidade de manter seus princípios, mesmo sob pressão. Mahatma Gandhi, por exemplo, lutou pela liberdade e igualdade sem abrir mão da não-violência como princípio fundamental. Ele mostrou ao mundo que é possível conquistar grandes coisas sem comprometer os valores pessoais.
Antes de qualquer decisão, pergunte-se: “Isso está alinhado com os meus valores?” O verdadeiro sucesso é aquele que você pode alcançar sem comprometer quem você é.
4. Persistência: Melhore a Cada Dia
A persistência é a chave que transforma sonhos em realidade. O caminho para o sucesso nunca é linear; ele é repleto de obstáculos, erros e dificuldades. A diferença entre aqueles que chegam lá e aqueles que desistem é a capacidade de continuar tentando, mesmo diante dos fracassos.
Você vai cometer erros – isso é inevitável. Mas cada erro é uma oportunidade de aprendizado e crescimento. Como Michael Jordan, o maior jogador de basquete de todos os tempos, disse: “Errei mais de 9.000 arremessos na minha carreira. Perdi quase 300 jogos. Em 26 ocasiões, confiaram em mim para o arremesso final e eu falhei. Eu falhei inúmeras vezes, e é por isso que tive sucesso.”
Persistir não é ignorar os desafios, mas enfrentá-los com coragem e determinação. É ter a resiliência de aprender com os erros, ajustar a rota e continuar em frente, melhorando um pouco a cada dia.
Integração dos 4 P’s: O Caminho para o Sucesso
Os 4 P’s – Paixão, Paciência, Princípios e Persistência – não funcionam isoladamente. Eles são como engrenagens de uma máquina que, juntas, levam você ao sucesso. A paixão dá o impulso inicial, a paciência mantém você firme durante o processo, os princípios garantem que suas ações estejam alinhadas com seus valores e a persistência o ajuda a superar os desafios.
Imagine um atleta que treina para as Olimpíadas. Ele precisa de paixão para amar o esporte, paciência para treinar anos a fio sem desistir, princípios para competir de forma ética e persistência para continuar tentando mesmo após derrotas. É essa combinação que faz os campeões.
Conclusão: O Sucesso é uma Construção Diária
O sucesso não é um destino, mas uma jornada construída com dedicação e alinhamento aos 4 P’s. Se você tem paixão pelo que faz, paciência para enfrentar o tempo, princípios sólidos que guiam suas ações e persistência para continuar, mesmo diante dos desafios, você já está trilhando o caminho certo.
Lembre-se: o sucesso não é apenas sobre chegar ao topo, mas sobre quem você se torna ao longo do caminho. Adote os 4 P’s em sua vida e construa não apenas conquistas, mas também uma história de qualidade e propósito.
E você, está preparado para aplicar os 4 P’s em sua jornada rumo ao sucesso? ✨
Sintonize sua jornada com qualidade e alta performance: inscreva-se no nosso canal do YouTube e ouça o Podcast AQFPV no Spotify.
E prepare-se para o próximo passo! Em breve, o lançamento da mentoria AcrediteAP — um programa transformador para gestores que buscam resultados extraordinários.
🌟 Fique atento, o futuro da sua alta performance começa agora!
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No mundo dos negócios, uma palavra que frequentemente surge nas discussões sobre sucesso é “networking”. Mas o que é exatamente networking e por que ele é tão importante para gerar credibilidade? Neste artigo, exploraremos como construir e manter uma rede de contatos sólida pode ser um dos maiores ativos para sua carreira e negócio.
O Que é Networking?
Networking é a arte de construir e manter relacionamentos profissionais que podem ser mutuamente benéficos. Trata-se de criar uma rede de contatos que pode oferecer suporte, compartilhar conhecimento, abrir portas para novas oportunidades e, principalmente, ajudar a construir sua reputação profissional.
A Credibilidade Vem dos Relacionamentos
A credibilidade não é algo que se conquista da noite para o dia. Ela é construída ao longo do tempo, por meio de ações consistentes e relacionamentos sólidos. O networking desempenha um papel crucial neste processo por várias razões:
1. Referências e Recomendações
Quando você tem uma rede de contatos confiável, eles podem fornecer referências e recomendações, que são essenciais para construir credibilidade. As pessoas tendem a confiar mais em profissionais que foram recomendados por alguém que conhecem e respeitam.
2. Visibilidade e Presença no Mercado
Participar de eventos, conferências e outras atividades de networking aumenta sua visibilidade no mercado. Quanto mais pessoas conhecerem você e seu trabalho, maior será sua presença e, consequentemente, sua credibilidade.
3. Compartilhamento de Conhecimento
Ao se conectar com outros profissionais, você tem a oportunidade de compartilhar e adquirir conhecimento. Isso não apenas amplia suas habilidades, mas também demonstra sua disposição para aprender e contribuir para a comunidade, o que aumenta sua credibilidade.
4. Apoio e Mentoria
Uma rede forte pode oferecer suporte e mentoria. Ter mentores e colegas experientes para guiar você pode ser um diferencial importante para sua carreira. Além disso, apoiar outros em sua rede fortalece sua imagem como um líder confiável e respeitável.
Como Construir uma Rede de Networking Eficaz
Construir uma rede eficaz requer esforço e estratégia. Aqui estão algumas dicas para ajudar você a começar:
1. Participe de Eventos e Conferências
Frequentar eventos da sua área é uma excelente maneira de conhecer novas pessoas. Esteja aberto a conversas e seja proativo em fazer novas conexões.
2. Use as Redes Sociais Profissionais
Plataformas como LinkedIn são ferramentas poderosas para networking. Conecte-se com colegas, participe de grupos e discuta temas relevantes para seu campo de atuação.
3. Seja Genuíno e Interessado
Networking não é apenas sobre o que você pode ganhar, mas também sobre o que você pode oferecer. Mostre interesse genuíno pelas pessoas e suas histórias. Isso ajudará a construir relações mais autênticas e duradouras.
4. Mantenha Contato Regularmente
Manter o contato é fundamental. Envie mensagens de acompanhamento, compartilhe artigos interessantes, parabenize pelos sucessos. Pequenos gestos ajudam a manter a conexão viva.
Conclusão
O networking é mais do que apenas conhecer pessoas. É sobre construir relacionamentos sólidos e mutuamente benéficos que podem ajudar a impulsionar sua carreira e gerar credibilidade. Ao investir tempo e esforço em sua rede de contatos, você estará criando uma base sólida para o sucesso a longo prazo. Lembre-se, a credibilidade é um dos ativos mais valiosos que você pode ter, e o networking é uma das melhores maneiras de construí-la.
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