Melhoria Contínua

Do Vale das Sombras ao Amor pela Excelência

Do Vale das Sombras ao Amor pela Excelência

Há momentos na vida em que perdemos o ritmo, deixamos de ser os protagonistas da nossa história e passamos a ser meros passageiros, levados pelos ventos das circunstâncias. Foi assim que, em um dia aparentemente comum, percebi que algo dentro de mim havia mudado.

Acordei sem vontade de trabalhar. Perdi dois ônibus, mas o terceiro veio rapidamente. Decidi mudar meu trajeto e caminhar um pouco mais. Meus pés e pernas doíam, mas algo dentro de mim dizia que eu precisava dessa caminhada, que precisava pensar.

Foi então que a primeira pergunta surgiu em minha mente: “Deus, você me esqueceu?” E, como se fosse uma resposta imediata, outro pensamento veio: “Você esqueceu dele primeiro. Só lembrou quando começou a perder o controle da sua vida.”

Aquela resposta ecoou fundo. Olhei ao redor e vi uma rua na qual nunca havia passado antes. Era calma, com calçadas largas, árvores enormes formando alamedas e bancos convidativos para um descanso. Mas, dentro de mim, resisti à ideia de parar. Sentia que precisava continuar andando.

Foi então que outra pergunta me atingiu em cheio: “Você vive a vida ou deixa ela te levar?” Imediatamente, as músicas “Deixa a Vida Me Levar”, do Zeca Pagodinho, e “Viver”, do Gonzaguinha, vieram à minha mente. Cantando mentalmente suas letras, percebi a verdade: eu estava deixando a vida me levar.

Deixei, em algum momento, de ser o condutor da minha própria jornada. Mas isso não combinava comigo. Não combinava com o que faço, com o que prego, com a minha essência.

Lembrei de onde vim, do jovem que saiu de Mococa com apenas duas calças, quatro camisetas, um violão e um colchonete, sonhando em gravar um disco e construir uma carreira de sucesso. Eu acreditava que éramos nós que fazíamos o nosso destino. Então, como cheguei a esse ponto?

A resposta veio como um golpe: a morte do meu pai. A tristeza, a frustração, a raiva, a dor de não ter tido a chance de me despedir, a culpa por não ter ido ao enterro… tudo isso ficou guardado, escondido, engolido pelo ritmo frenético do trabalho. Não me permiti viver o luto.

Logo depois, minha mãe adoeceu. E, como filho único, precisei parar tudo para cuidar dela. Ali, minha vida ficou em suspenso.

De repente, me vi aceitando as circunstâncias, sem questionar, sem reagir. Entrei no automático. Passei a ignorar os pequenos sinais, a descuidar de mim mesmo, a perder a paciência com facilidade. Era como se eu visse o abismo se aproximando, mas estivesse paralisado, sem forças para reagir.

A resposta que pedi a Deus não veio com milagres ou sinais grandiosos. Veio na forma dessa caminhada.

Percebi que não foi Ele quem me esqueceu. Fui eu que parei de lutar. A vida virou apenas paisagem. Sem perceber, comecei a reproduzir os comportamentos e crenças que sempre combati.

Mas ali, no meio daquela caminhada aparentemente simples, encontrei o caminho de volta. Lembrei do que amo, do que defendo, do que me move.

O amor pela excelência, o efeito miojo, as palavras com quem me casei, a jornada do cliente e do sucesso, e a música como harmonia na gestão. Tudo isso voltou com força total.

Estou renovado, incentivado e entusiasmado. Estou pronto para mostrar como é possível sair do vale das sombras e retomar as rédeas da própria vida.

Se há algo que aprendi nesse processo, é que o amor é fundamental, a fé realiza milagres, e a crença em si mesmo abre caminho para que Deus faça a parte d’Ele.

Essa foi a conclusão da minha caminhada forçada e da minha conversa com Deus. E você? Está vivendo sua vida ou apenas deixando ela te levar?

Por Ronaldo José Damaceno, Gestor Executivo de Produção e Qualidade, especializado em crescimento sustentável. Para consultoria, mentoria e treinamentos, entre em contato e CEO da Acreditare Gestores.

Seja um mentorado do Amor pela Excelência e transforme a sua vida pessoal e profissional. Entre em contato comigo, agora mesmo!

Para ser melhor é necessário se obstinar com os resultados obtidos

Para ser melhor é necessário se obstinar com os resultados obtidos
Acredite em suas competências e faça acontecer com amor

Para ser o melhor é necessário se obstinar com os resultados obtidos
Vença a si mesmo diariamente
Apaixone-se pelo processo e os resultados aparecerão
Trilhe o caminhe do sucesso: conquiste resultados superiores
O segredo do sucesso: Encontre a simplicidade na qualidade
Para ser melhor é necessário se obstinar com os resultados obtidos

Livro A Qualidade Fazendo Parte de Você!

Essa obra retrata a qualidade como um potencial que se estabelece em crenças do indivíduo perante suas próprias competências e através do envolvimento em atividades rotineiras com afinco, dedicação e amor, de maneira que satisfaça o cliente. O trabalho coletivo, a comunicação autêntica e empática, o afeto, a busca pela melhoria contínua, a criação e o manejo de objetivos, e a felicidade pessoal, são os demais itens inclusos na filosofia da Qualidade como algo que nasce a partir do indivíduo.

Livro: Acredite, você pode ter alta performance!

O livro traz uma análise profunda das histórias de sucesso de personalidades como Akio Morita, Lee Iacocca, Jack Welch, Steve Jobs, Nelson Mandela, Roberto Marinho, Pelé e Ayrton Senna.

A Acreditare Gestores oferece mentorias e treinamentos voltados para desenvolvimento de profissionais e equipes de gestores de alta performance. O objetivo é compartilhar experiências e formar pessoas que ocupam cargo de liderança sem o conhecimento e habilidades necessárias para participarem estrategicamente do crescimento sustentável da empresa em que trabalha. Consulte nossos serviços!

Para ser melhor é necessário se obstinar com os resultados obtidos

Descubra o Webinar Café & Gestão! Comece o seu dia de forma produtiva e inspiradora com o nosso Webinar Café & Gestão! Participe de sessões matinais com especialistas renomados que discutem temas atuais e relevantes sobre gestão e negócios. Expanda sua rede de contatos e adquira insights práticos para aplicar no seu trabalho. Não perca a chance de transformar suas manhãs e impulsionar sua carreira! Acesse nossa playlist e fique por dentro dos próximos eventos.

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Apoio

Acreditare Gestores

Onde a excelência em gestão é a nossa especialidade! Constantemente, trabalhamos para oferecer soluções inovadoras, eficientes, eficazes e efetivas. Nosso objetivo é ajudar os nossos clientes a melhorar os recursos por meio do conhecimento, da produção, dos processos, da qualidade e da maximização dos resultados. Fazemos isso por meio da gestão de alta performance.

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Entrevista Acreditare

Se você aprecia conversas extrovertidas, inteligentes e inspiradoras, a Entrevista Acreditare é perfeito para você. Acreditare  traz entrevistas com pessoas que são destaque em suas áreas e que criaram uma trajetória de sucesso, utilizando os conceitos e princípios da Qualidade.

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Podcast Você em Evidência

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Podcast AQFPV: A Qualidade Fazendo Parte de Você!

O seu espaço de inspiração e motivação para melhorar o desempenho e competir com alta performance. Aqui, trazemos mensagens poderosas do livro e da mídia, explicadas em áudio ou imagem, entrevistas, webinar e palestras, para alcançar e impactar o público que busca aprimorar suas habilidades e conquistar resultados extraordinário.

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Minha Jornada de 32 Anos com a Qualidade

Minha Jornada de 32 Anos com a Qualidade

Há 32 anos, escolhi a produção e a qualidade como minha profissão. Naquela época, nenhuma empresa de saúde no Brasil era acreditada. Quando eu falava sobre a ISO, muitos diziam que era algo difícil de compreender, chegando a chamá-la de ISONES. Mesmo assim, eu tinha a convicção de que a qualidade era essencial para os serviços de saúde. Acreditava que, por meio dela, seria possível resolver problemas como a falta de recursos e a escassez de bons profissionais.

Talvez esse tenha sido o maior desafio que enfrentei — e foi exatamente aí que enxerguei minha primeira grande oportunidade de negócio.

Ao estudar profundamente a filosofia da qualidade, decidi aplicar os princípios dos grandes idealizadores da área: Deming, Ishikawa, Juran e Crosby. Foi assim que adaptei o conceito de TQM (Total Quality Management) e criei o TMQ — Time de Melhoria da Qualidade. O objetivo era formar equipes comprometidas com a melhoria contínua dos serviços de saúde.

Essa jornada me levou a percorrer o Brasil, realizando apresentações, inclusive na Fundação Getúlio Vargas (FGV). Sempre levando comigo o slogan: RD – A Qualidade Fazendo Parte de Você, que mais tarde se tornaria o título do meu primeiro livro.

Entre cursos, palestras, treinamentos e consultorias, tive o privilégio de capacitar mais de 12.000 pessoas, de Mococa a Cuiabá. Essa trajetória se estendeu até a chegada da ANVISA, em 1994, e da ONA — Organização Nacional de Acreditação — em 1998.

É importante destacar que, nesse período, já havia acreditado dois laboratórios pelo CAP — Colégio Americano de Patologia — e dois hospitais com a norma ISO 9002:1994. Vale lembrar que, naquela época, a ISO era dividida entre 9000, 9001, 9002, 9003 e 9004. Hoje, essas normas foram unificadas: a 9000 ficou apenas com definições, a 9001 incorporou todos os requisitos de acreditação e a 9004 passou a focar exclusivamente na melhoria contínua do SGQ (Sistema de Gestão da Qualidade).

Tenho muito orgulho de ter sido pioneiro em diversos segmentos, como:

  • Anatomia Patológica;
  • Quimioterapia;
  • Serviços de Imagem;
  • Banco de Sangue;
  • Citogenética;
  • Biologia Molecular.

Após conquistar 20 certificações, percebi que poderia ir além. Assim nasceu o projeto RD Quality, uma metodologia desenvolvida para preparar empresas para acreditação em tempo recorde. Reduzimos o tempo médio de três anos para apenas oito meses, implementando com sucesso o sistema em 48 empresas.

Outro marco importante foi a unificação do SGQ para atender às normas PALC, DICQ, ISO 15189, CAP e ONA. Com essa padronização, conseguimos reduzir o número de colaboradores e os custos associados à manutenção de diferentes documentações — um grande avanço para a minha carreira.

Esse trabalho me rendeu o convite da Revista Banas Qualidade, onde escrevi artigos mensais durante dois anos consecutivos, consolidando o blog RD Quality.

Sou imensamente grato por todas essas conquistas e honrado por ter contribuído para o crescimento da acreditação nos serviços de saúde. Sei que ainda há muito a ser feito e continuo lutando para que melhorias ocorram em todo o setor.

Seja atuando como Gestor Executivo de Produção e Qualidade, seja como consultor, mentor ou treinador, meu sonho permanece o mesmo: ver todas as empresas de saúde — desde pequenos consultórios até grandes instituições — alcançando o reconhecimento de Excelência em Qualidade.

Afinal, acredito que quando se trabalha com amor e propósito, os resultados se tornam extraordinários.

Por Ronaldo José Damaceno, Gestor Executivo de Produção e Qualidade, especializado em crescimento sustentável. Para consultoria, mentoria e treinamentos, entre em contato e CEO da Acreditare Gestores.

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Acredite em suas competências e faça acontecer com amor

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O livro traz uma análise profunda das histórias de sucesso de personalidades como Akio Morita, Lee Iacocca, Jack Welch, Steve Jobs, Nelson Mandela, Roberto Marinho, Pelé e Ayrton Senna.

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Música e Gestão Executiva: A Harmonia que conduz à Alta Performance

Música e Gestão: A Harmonia que conduz à Alta Performance

A música e a gestão executiva podem parecer mundos distintos à primeira vista, mas compartilham princípios fundamentais que conduzem ao sucesso e à alta performance. Ambas exigem muito mais do que talento: requerem disciplina, planejamento, clareza de objetivos e, principalmente, amor pelo que se faz.

Cada música, assim como cada organização, precisa de um planejamento estruturado. É preciso atenção e escuta ativa para compreender a melodia e o ritmo que conduzem a execução. Na gestão executiva, esses elementos são fundamentais para identificar oportunidades, corrigir falhas e potencializar resultados.

Assim como um músico domina seu instrumento, o gestor deve dominar suas competências. A administração eficaz do tempo, a clareza na comunicação e a determinação são elementos que conectam esses dois universos. Cada decisão, como cada nota, precisa ser executada com precisão para que o resultado seja harmonioso e impactante.

Na música, o improviso é uma habilidade valiosa. Ele permite que o artista se adapte e crie algo único em tempo real. No ambiente corporativo, a capacidade de improvisar diante de cenários inesperados é o que diferencia gestores comuns daqueles que alcançam alta performance. Adaptar estratégias e liderar equipes com flexibilidade são atitudes fundamentais para resultados superiores.

Nenhuma grande performance surge sem prática. A constância e a disciplina são a base tanto na música quanto na gestão. São elas que garantem a evolução diária e a melhoria contínua — princípios que, quando aplicados com paixão, levam à excelência.

Por trás de uma grande apresentação musical e de uma gestão de sucesso, há um elemento essencial: o amor pelo que se faz. É essa paixão que traz sentido ao trabalho, impulsiona a superação e gera resultados extraordinários. A alta performance é o reflexo dessa conexão emocional com o propósito.

Assim como em uma composição musical, onde cada nota tem um papel essencial, na gestão executiva cada ação deve estar alinhada ao objetivo maior. Atenção, escuta ativa, planejamento, disciplina, comunicação eficaz, improviso e amor ao que se faz são os acordes que, juntos, criam a sinfonia do sucesso.

Quer saber mais sobre como alinhar sua gestão à alta performance? Agende uma reunião gratuita agora mesmo e descubra como transformar sua estratégia em resultados superiores.

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Entrevista Acreditare

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O Amor pela Excelência: A Estratégia das Pessoas de Sucesso

O Amor pela Excelência: A Estratégia das Pessoas de Sucesso

A série “O Amor pela Excelência” nasceu com o propósito de mostrar o poder transformador de amar o que se faz. Em cada vídeo, artigo, webinar e insight, o objetivo foi demonstrar como essa paixão pode impactar positivamente a vida pessoal e profissional. Aqui, compartilho minha própria jornada: da infância e carreira musical até a atuação como consultor, mentor, comunicador e mestre de cerimônias.

Minha trajetória foi marcada pela emoção e entrega total em cada desafio. Seja na música, na consultoria em gestão ou como apresentador, sempre ofereci meu melhor, guiado por garra, disciplina e amor. Cada nova etapa parecia natural porque o sentimento de propósito estava sempre presente.

A música me ensinou habilidades essenciais: atenção, disciplina, planejamento e comunicação clara. Cada apresentação exigia domínio emocional, criatividade e escuta ativa. Esses elementos são fundamentais para profissionais que buscam a alta performance e resultados extraordinários.

O amor impulsiona a realização de sonhos, suaviza decepções e revitaliza forças. Ele permite reinventar caminhos e manter a paixão viva, independentemente dos obstáculos. Pessoas que amam o que fazem conquistam a excelência e surpreendem de forma genuína e espontânea.

Alta performance requer autoconfiança e clareza de propósito. Vencedores erram e se decepcionam, mas nunca perdem a conexão com o que acreditam. Eles se reinventam continuamente, buscando o reconhecimento verdadeiro que surge do compromisso com o propósito.

Assim como o músico imagina a reação do público a cada rima, profissionais de alta performance pensam nas emoções que suas ações gerarão. Gestores executivos e líderes precisam dessa conexão emocional para inspirar equipes e atingir metas estratégicas.

Apenas 6% da população sonha verdadeiramente com a excelência. Quem a alcança possui um desejo ardente, amor pelo que faz, clareza de propósito, comunicação eficaz, disciplina, foco e resiliência. Eles encontram oportunidades até mesmo nas adversidades.

Amar o que se faz começa com a descoberta do “porquê”. Compreender riscos, sentir a importância de realizar um trabalho bem-feito e visualizar o impacto de suas ações são passos fundamentais na jornada rumo à excelência.

O amor pela excelência é amar o seu ideal e dar vida aos seus sonhos. Ele transforma resultados em satisfação e felicidade. Quando entregamos mais do que produtos ou serviços – quando proporcionamos experiências – alcançamos o coração do cliente e geramos resultados extraordinários. Essa é a verdadeira jornada de quem busca excelência em tudo o que faz.

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Entrevista Acreditare

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Descubra o Amor pela Excelência na Arte de Servir

Descubra o Amor pela Excelência na Arte de Servir

Servir com amor e excelência é uma das expressões mais nobres do ser humano. Essa virtude transcende barreiras culturais, religiosas e históricas, mostrando como a dedicação ao próximo pode transformar vidas e criar impacto duradouro. Inspirados por exemplos como Jesus Cristo, Madre Teresa de Calcutá, Domingos Sávio, Chico Xavier e Chico Mendes, refletimos sobre como o amor à arte de servir está enraizado em atos de compaixão, empatia e sacrifício.

A Transformação da Água em Vinho

No casamento em Caná (João 2:1-11), Jesus realizou seu primeiro milagre a pedido de Maria. Quando o vinho acabou, ele transformou água em vinho, garantindo que a alegria da celebração continuasse. Esse gesto simboliza como servir é atender às necessidades do outro com prontidão e excelência, mesmo quando não somos os principais beneficiários.

A Cura do Leproso

Em Mateus 8:1-4, Jesus toca e cura um leproso, um ato revolucionário em uma época em que os leprosos eram marginalizados. Ele demonstra que servir requer coragem e empatia, desafiando normas sociais para trazer dignidade e cura a quem precisa.

Lavar os Pés dos Discípulos

Na última ceia (João 13:1-17), Jesus lavou os pés de seus discípulos, um gesto de humildade e serviço. Ele ensinou que liderar é servir e que a grandeza vem do cuidado com os outros, independentemente de nossa posição.

Madre Teresa dedicou sua vida a servir os mais necessitados, fundando as Missionárias da Caridade e levando conforto a doentes, pobres e marginalizados. Ela acreditava que “a alegria de amar e servir ao próximo” era a chave para uma vida significativa. Sua dedicação exemplifica a excelência na arte de servir, mesmo em condições adversas.

Domingos Sávio, um jovem que viveu sob a orientação de São João Bosco, destacou-se por seu amor ao próximo e por pequenos atos de serviço que marcaram sua curta vida. Ele demonstrou que a santidade está nas ações diárias, desde ajudar um colega até encorajar outros a viver com integridade e bondade.

Chico Xavier, reconhecido por sua mediunidade e por mais de 400 livros psicografados, canalizou seus dons para ajudar os necessitados. Ele personificou a ideia de servir com excelência ao dedicar sua vida à caridade, promovendo a paz e a esperança. Chico Xavier dizia: “A maior caridade que podemos fazer pela doutrina espírita é a sua divulgação.”

Chico Mendes foi um seringueiro e ambientalista que lutou pela preservação da Floresta Amazônica e pelos direitos das comunidades locais. Seu trabalho foi uma luta ecológica e um ato de serviço ao planeta para as gerações futuras. Ele provou que amar e servir também inclui proteger os recursos naturais que sustentam a vida.

Cada exemplo apresentado nos ensina que servir com amor e excelência exige sacrifício, empatia e uma visão além do próprio interesse. Seja na cura de um doente, no conforto aos marginalizados ou na proteção do meio ambiente, o ato de servir transcende barreiras e transforma realidades.

Servir é uma ação, é uma expressão de amor que gera impacto duradouro. Que possamos nos inspirar em Jesus Cristo, Madre Teresa, Domingos Sávio, Chico Xavier e Chico Mendes para fazer do serviço ao próximo uma arte em nossa própria vida.

O amor pela excelência na arte de servir nos desafia a ir além do superficial, dedicando tempo e energia para ajudar os outros. Seja na vida pessoal ou profissional, cada pequeno gesto de serviço pode transformar o mundo ao nosso redor. Que possamos amar servir como um reflexo de nosso compromisso com um mundo melhor.

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De músico e cantor a Gestor Executivo de Produção e Qualidade

De Músico a Gestor: A Jornada do Amor pelo que se Faz

A música me ensinou a ouvir com atenção, a rimar as palavras, a prestar atenção nas reações do público, a impor a voz sem desafinar e a planejar cada etapa do evento, a treinar e repetir essas etapas a exaustão. Tudo isso é aplicável a uma gestão executiva.

De músico a gestor: uma jornada movida pelo amor ao que se faz, transformando paixão em excelência e resultados na vida e na carreira.

Muitas vezes, nossas histórias se entrelaçam de formas inesperadas, conectando paixões aparentemente distintas a um propósito maior. Minha jornada, de músico e cantor a Gestor Executivo de Produção e Qualidade, é a prova de que, quando colocamos amor no que fazemos, a vida se encarrega de transformar até os desafios mais complexos em oportunidades de crescimento e realização.

Minha relação com a música começou cedo, como uma forma de expressão e conexão. Cantar e tocar um instrumento não era apenas um passatempo; era uma maneira de levar alegria, emoção e inspiração às pessoas. A música me ensinou sobre disciplina, prática e dedicação – lições que mais tarde se mostrariam essenciais em minha transição para o mundo da gestão.

Afinal, um músico sabe que, para atingir a nota certa, é preciso mais do que talento. É preciso trabalho duro, atenção aos detalhes e, acima de tudo, paixão. Essa paixão pela música foi a minha primeira escola para aprender a importância de fazer tudo com propósito e entusiasmo.

A vida, porém, é uma sinfonia de mudanças. Aos 13 anos, dei meu primeiro passo no universo da saúde, trabalhando na Santa Casa de Mococa, em um ambiente onde os recursos eram escassos, mas o cuidado com as pessoas era abundante. Ali, entendi que qualidade não era um conceito abstrato, mas uma prática diária que impacta vidas.

Enquanto na música eu buscava harmonia sonora, na gestão passei a buscar harmonia entre processos, pessoas e resultados. Foi ali que percebi que meu propósito estava em algo maior: transformar realidades por meio da qualidade.

A transição da música para a gestão não foi um abandono, mas uma evolução. Os princípios que me guiavam nos palcos – paixão, comprometimento e conexão com as pessoas – foram os mesmos que levei para minha atuação como gestor. Afinal, tanto na música quanto na gestão, o verdadeiro sucesso depende da capacidade de tocar as “notas certas” no momento certo.

Se a música foi minha primeira paixão, a qualidade tornou-se minha missão. Percebi que a busca pela melhoria contínua era, de certa forma, semelhante ao aperfeiçoamento constante que um músico persegue em sua arte. Cada pequeno ajuste, cada detalhe, cada novo aprendizado contribui para alcançar um resultado extraordinário.

Foi essa filosofia que me motivou a criar metodologias como o RD Quality e o AcreditaQ, impactando mais de 68 processos acreditados em diferentes segmentos. Entendi que, assim como uma boa música é capaz de emocionar e inspirar, a gestão da qualidade tem o poder de transformar organizações, equipes e até mesmo vidas.

E aqui entra o segredo que trouxe de minha formação musical: o amor pelo que se faz. Não importa o quão técnico ou desafiador seja o trabalho, é o amor – essa dedicação genuína e verdadeira – que eleva os resultados a um novo patamar.

Em minha jornada, ficou claro que o amor pelo que fazemos é o combustível que nos impulsiona, mesmo nos momentos mais difíceis. É ele que nos motiva a buscar excelência, a superar desafios e a entregar o melhor de nós mesmos.

Na música, o amor pela arte nos faz ensaiar horas a fio para entregar uma apresentação impecável. Na gestão, o amor pela qualidade nos leva a buscar soluções inovadoras, melhorar processos e impactar positivamente as pessoas ao nosso redor.

Essa conexão entre amor e qualidade também foi o que inspirou meu livro “A Qualidade Fazendo Parte de Você!” e o Podcast AQFPV. Ambos têm como propósito mostrar que a qualidade não é apenas uma meta profissional, mas um estilo de vida que transforma quem somos e como agimos.

Hoje, olhando para minha trajetória, percebo que a música nunca deixou de fazer parte de mim. Ela apenas se transformou em uma base sólida para tudo o que conquistei como Gestor Executivo de Produção e Qualidade. A disciplina, a criatividade e a paixão que aprendi como músico e cantor continuam a guiar meu trabalho e a maneira como vejo o mundo.

Transformar estratégia em resultados, capacitar gestores de alta performance e implementar sistemas de qualidade são, para mim, como compor uma sinfonia: cada elemento tem seu papel, cada detalhe importa, e o amor pelo que se faz é a alma que une tudo em perfeita harmonia.

Se eu pudesse compartilhar uma única mensagem de toda essa experiência, seria esta: ame o que você faz. Seja na música, na gestão ou em qualquer área da vida, é o amor que transforma esforço em paixão, trabalho em excelência e desafios em oportunidades. Quando colocamos nosso coração no que fazemos, os resultados são sempre extraordinários.

Que sua jornada, assim como a minha, seja guiada por propósito, dedicação e o amor pelo que você faz. Afinal, essa é a verdadeira essência da qualidade.

Por Ronaldo José Damaceno, Gestor Executivo de Produção e Qualidade, especializado em crescimento sustentável. Para consultoria, mentoria e treinamentos, entre em contato e CEO da Acreditare Gestores.

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Livro A Qualidade Fazendo Parte de Você!

Essa obra retrata a qualidade como um potencial que se estabelece em crenças do indivíduo perante suas próprias competências e através do envolvimento em atividades rotineiras com afinco, dedicação e amor, de maneira que satisfaça o cliente. O trabalho coletivo, a comunicação autêntica e empática, o afeto, a busca pela melhoria contínua, a criação e o manejo de objetivos, e a felicidade pessoal, são os demais itens inclusos na filosofia da Qualidade como algo que nasce a partir do indivíduo.

Livro: Acredite, você pode ter alta performance!

O livro traz uma análise profunda das histórias de sucesso de personalidades como Akio Morita, Lee Iacocca, Jack Welch, Steve Jobs, Nelson Mandela, Roberto Marinho, Pelé e Ayrton Senna.

A Acreditare Gestores oferece mentorias e treinamentos voltados para desenvolvimento de profissionais e equipes de gestores de alta performance. O objetivo é compartilhar experiências e formar pessoas que ocupam cargo de liderança sem o conhecimento e habilidades necessárias para participarem estrategicamente do crescimento sustentável da empresa em que trabalha. Consulte nossos serviços!

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Onde a excelência em gestão é a nossa especialidade! Constantemente, trabalhamos para oferecer soluções inovadoras, eficientes, eficazes e efetivas. Nosso objetivo é ajudar os nossos clientes a melhorar os recursos por meio do conhecimento, da produção, dos processos, da qualidade e da maximização dos resultados. Fazemos isso por meio da gestão de alta performance.

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A Harmonia do Atendimento: Treinamento e Excelência

A Harmonia do Atendimento: treinamento e excelência

Treinar a equipe é como afinar um instrumento: cada membro deve dominar sua função para criar uma sinfonia de qualidade e alta performance no atendimento.

Pouca gente sabe que sou músico, que compunha e até gravei disco. Esse é um dos motivos pelo qual, venho inserindo a música na série: O Amor pela Excelência. Geralmente um músico, tem como fundamento principal, o amor. Sem ele, dificilmente a pessoa conseguirá se destacar e obter resultados superiores. O equilíbrio entre corpo, mente e alma, é determinante.

Assim como um músico afina seu instrumento para alcançar a melodia perfeita, uma equipe de atendimento precisa de treinamento contínuo para oferecer a excelência. Treinar a equipe deve ser planejado e sequenciado para atender a todos, sem interromper a rotina. É um processo diário e essencial para criar harmonia entre os membros e garantir uma experiência impecável para o cliente.

Estabelecer uma rotina clara é o primeiro passo para a harmonia no atendimento e a qualidade contribui com isso, ao definir a: descrição de cargos, matriz de competências, bem como, os processos, procedimentos, atividades e tarefas, de cada etapa do atendimento. Entretanto, nada disso adiantara, se a liderança deixar esses documentos em pasta, arquivo ou no sistema.

Gestão de Pessoas juntamente com a liderança, precisará colocar essa documentação em prática, junto a equipe de atendimento. É igualmente importante preparar a equipe para lidar com imprevistos, garantindo que, mesmo diante de adversidades, a “melodia” do atendimento se mantenha fluida e consistente.

Muitas vezes tive a corda do meu instrumento quebrado durante um show, seja um violão ou guitarra e tive que improvisar para trocá-la ao vivo, sem interromper a sequência do show. Para isso, treinava essa tarefa de troca e de afinação das cordas, quase que semanalmente para evitar falhas durante o evento.

Treinar a equipe de atendimento para identificar e mitigar riscos é essencial para evitar situações adversas que possam comprometer a qualidade do atendimento. Aqui fica claro o quanto um sistema de gestão da qualidade contribui com a empresa, uma vez que, faz parte do processo da qualidade, mapear os perigos e riscos, descrevendo ações de detecção, ações preventivas e ações de mitigação. Essa abordagem protege o cliente, assim como preserva a reputação da empresa.

O músico sabendo que pode quebrar uma corda do instrumento, leva sempre consigo cordas extras, um afinador eletrônico e procura trocá-la com frequência, para evitar que ela quebre no show. Uma medida preventiva é ter dois ou três instrumentos a disposição, servindo de backup. Percebe a identificação, mapeamento e a gestão de riscos aplicada a essa rotina?

Assim como um músico utiliza partituras, os scripts de encantamento são guias para proporcionar momentos inesquecíveis aos clientes. O objetivo é oferecer uma experiência personalizada e impactante. Várias empresas utilizam de script para ampliar faturamento, exemplo: o caixa de supermercado quando pergunta ao cliente se encontrou tudo o que precisava, ou ainda, se ele gostaria de aproveitar a promoção de determinado produto. Frentista de posto de gasolina oferece rodinho do para-brisa do automóvel ou, uma análise no nível de óleo do motor ou da água no reservatório do radiador.

Uma atendente de telefone pode perguntar se existe mais alguma coisa, qual a urgência e cobrar uma taxa extra para encaixe. Medidas assim, além de satisfazer o cliente por atender ele como exceção, garante um valor extra pelo esforço e excepssionalidade.

Esses scripts devem estar descritos e treinados, bem como posicionados na rotina operacional. Perguntas são scripts determinantes para obter sucesso no atendimento: qual sua idade? Já conhece nossa unidade? Faz quanto tempo que foi seu último atendimento? Como ficou sabendo dos nossos serviços? Você prefere ser atendida pela manhã ou tarde? Existe alguma preferência por profissional? Gostaria de receber um lembrete sobre a posição do seu agendamento ou exame?

Os gatilhos mentais são poderosas ferramentas para criar empatia e confiança. Quando combinados com técnicas para lidar com clientes difíceis, permite que a equipe transforme conflitos em oportunidades de encantamento. Porém isso precisa ser treinado, simulado para ser o mais natural possível.

Segue abaixo alguns exemplos de gatilhos mentais que podem ser utilizados durante o atendimento:

1. Especificidade

Falar com precisão transmite clareza e confiança. Exemplo: “Nossa consulta dura em média 45 minutos, e você receberá um relatório completo no final.”

2. Autoridade

Apresentar credenciais ou expertise reforça a credibilidade. Exemplo: “Este produto foi desenvolvido por especialistas com mais de 20 anos de experiência no setor.”

3. Prova Social

Mostrar que outras pessoas confiam no seu serviço gera segurança. Exemplo: “Temos mais de 1.000 avaliações positivas de clientes satisfeitos no nosso site.”

4. Escassez

Indicar que algo é limitado cria senso de exclusividade. Exemplo: “Restam apenas 3 vagas para este serviço no próximo mês.”

5. Urgência

Estimular decisões rápidas com prazos específicos. Exemplo: “A promoção termina às 18h de hoje. Aproveite!”

6. Imaginação

Convidar o cliente a visualizar os benefícios. Exemplo: “Imagine como seria ter um atendimento personalizado sempre que precisar.”

7. Quebra de Padrão

Surpreender o cliente para captar atenção. Exemplo: “Diferente do atendimento comum, aqui você terá um consultor exclusivo dedicado à sua necessidade.”

8. Curiosidade

Despertar interesse para saber mais. Exemplo: “Você sabia que 80% dos nossos clientes conseguem resultados no primeiro mês? Veja como!”

9. Antecipação

Preparar o cliente para algo especial. Exemplo: “Semana que vem teremos uma novidade incrível para melhorar ainda mais sua experiência.”

10. Medo

Apontar riscos ao não tomar ação. Exemplo: “Não correr atrás dessa solução pode causar problemas futuros.”

11. Dor x Prazer

Mostrar como seu serviço elimina problemas e proporciona benefícios. Exemplo: “Deixe de lado a insegurança e sinta a tranquilidade de ser atendido por uma equipe qualificada.”

12. Compromisso e Coerência

Fazer o cliente se comprometer com pequenos passos para garantir fidelidade. Exemplo: “Podemos agendar a primeira consulta? É um compromisso que vai mudar sua visão sobre atendimento.

Em alguns momentos, será necessário negar desejos dos clientes. Para isso, o treinamento é crucial. A equipe deve ser capaz de comunicar limites de forma educada e profissional, sem prejudicar o relacionamento. Técnicas de colocar o que pode ser feito ao invés de dizer o que não pode, contribui muito para compreensão do cliente.

Geralmente quando um músico toca em bar, vem aqueles pedidos de última hora, que apesar do profissional saber a letra e a melodia, dependendo da altura, ou seja do tom, pode afetar a voz dele. Perceba que se ele falar que não pode tocar ou cantar, ele vai ganhar a antipatia do público, agora se ele responder que deixara mais para o final, além de garantir o público até o fim, vai atender ao cliente.

Cada membro da equipe é como um instrumento em uma orquestra. Quando todos entendem seu papel e colaboram de maneira sincronizada, o resultado é uma sinfonia de excelência que o cliente sente e aprecia. Mais uma vez se faz necessário treinamento. Se todos saírem correndo para fazer o primeiro atendimento, vai assustar o cliente. É fundamental respeitar e se organizar para que tudo ocorra de forma natural.

Treinar uma equipe é mais do que ensinar procedimentos; é inspirar paixão pela excelência. Quando todos estão alinhados, a harmonia acontece, criando um impacto positivo para os clientes e para a empresa.

Acredite na sua capacidade de ir além! Descubra insights e estratégias nos livros “A Qualidade Fazendo Parte de Você! e “Acredite, Você Pode Ter Alta Performance!

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Você ama o que faz ou apenas o resultado financeiro importa?

Você ama o que faz ou apenas o resultado financeiro importa?

Descubra como o amor pelo que você faz transforma seu trabalho, melhora resultados e conecta propósito, paixão e qualidade em sua vida profissional.

Recentemente, assisti a uma palestra no Nexus FN Paulista com o filósofo Paulo Rocha e fui surpreendido por uma provocação: quando transformamos o que lemos ou assistimos em perguntas, é porque realmente aprendemos. Essa ideia me fez refletir profundamente. Ao sintetizar o conhecimento, damos vida ao conteúdo, utilizando nossa inteligência para integrá-lo ao que fazemos.

Perguntar por que um conteúdo foi criado nos abre a mente para descobrir o propósito do autor. Com base em nossa sabedoria, podemos cocriar e aplicar esse aprendizado em nossa realidade.

Confesso que nunca havia pensado nisso dessa forma. Isso me levou a questionar: Por que escrevi o livro “A Qualidade Fazendo Parte de Você!”? Quando percebi, a resposta se transformou em outra pergunta: Você ama o que faz ou se importa apenas com o resultado financeiro?

Tudo o que tentei explicar no livro converge para essa reflexão. Quem ama o que faz, naturalmente alcança melhores resultados, emprega qualidade em suas rotinas e encontra propósito no trabalho. Já quem foca apenas no resultado financeiro tende a transformar qualquer esforço extra em um fardo.

O amor torna o trabalho prazeroso, onde um simples elogio sincero vale mais do que qualquer recompensa material. No livro, relacionei qualidade à liberdade de escolha e a descrevi como o caminho mais fácil para a felicidade. Também explorei aspectos técnicos, princípios e filosofias que inspiram pensadores da qualidade.

Amar o que fazemos é um diferencial poderoso. Isso nos torna mais resilientes diante de falhas e queixas, nos motiva a buscar melhorias e nos conecta emocionalmente com o trabalho. Pessoas apaixonadas pelo que fazem são percebidas como intencionais, competentes e estrategistas, atraindo confiança e construindo parcerias duradouras.

Quando amamos o que fazemos, criamos experiências marcantes. Quem nunca se encantou com a gentileza e atenção de um profissional apaixonado pelo seu trabalho? Essa paixão transparece nos detalhes: no brilho do olhar, na voz que transmite segurança e na vontade genuína de ajudar.

Por outro lado, quando o trabalho é apenas uma obrigação financeira, o profissional pode parecer frio, impaciente e desinteressado. Isso afeta não apenas o cliente, mas a reputação do negócio.

Lembro-me de uma consultoria em um posto de gasolina, onde observei que apenas uma frentista, entre dez, superava as metas de vendas. Ela fazia isso com atenção aos detalhes e empatia: observava o estado do carro e recomendava produtos úteis para cada cliente. Enquanto outros reclamavam do salário, ela se destacava pelo amor ao que fazia, recebendo comissões e conquistando clientes fiéis.

O propósito no trabalho vai além de tarefas ou metas; é o motivo que nos impulsiona a dar o melhor de nós. Quando encontramos significado no que fazemos, buscamos excelência naturalmente.

A qualidade, nesse contexto, deixa de ser apenas uma técnica ou checklist. Ela se transforma em uma filosofia de vida, onde cada ação reflete dedicação e sentido. No meu livro, enfatizei que um propósito claro é essencial para alcançar altos níveis de qualidade, tanto no trabalho quanto na vida.

Trabalhar apenas pelo dinheiro pode gerar consequências devastadoras, como burnout, insatisfação e até problemas de saúde mental. A busca incessante por resultados financeiros muitas vezes leva à perda de qualidade no trabalho e desconexão com o propósito pessoal.

A longo prazo, essa abordagem se torna insustentável. Em contraste, trabalhar com propósito e paixão cria uma fonte inesgotável de energia e motivação, que sustenta a qualidade e a felicidade.

Áreas como saúde, educação e atendimento ao cliente dependem de profissionais que se importam de verdade. O amor pelo trabalho é o que transforma um serviço comum em uma experiência extraordinária.

Quando fazemos o que amamos, a qualidade se torna uma consequência natural. Isso impacta diretamente a satisfação do cliente e a reputação do negócio, criando um ciclo virtuoso de crescimento e sucesso.

Para aqueles que ainda não encontraram amor ou propósito no trabalho, aqui vão algumas dicas:

  • Autoconhecimento: Reflita sobre suas paixões, talentos e valores.
  • Desenvolvimento pessoal: Invista em habilidades e conhecimentos que fortaleçam sua conexão com o trabalho.
  • Definição de metas: Estabeleça objetivos que vão além do financeiro e que ressoem com seu propósito de vida.

Se você ainda busca inspiração, meu livro oferece insights sobre como encontrar propósito e qualidade no que faz.

Finalizo com um convite à reflexão: Você ama o que faz? Essa pergunta é o ponto de partida para transformar sua vida profissional. Amar o que fazemos nos aproxima da qualidade, da felicidade e do sucesso.

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Sincronicidade: A Energia que Transforma sua Performance

Sincronicidade: A Energia que Transforma sua Performance

Sincronicidade e Excelência: como alinhar sua energia ao ambiente, extrair o melhor de cada momento e alcançar resultados extraordinários.

Quantas vezes entramos em um ambiente e sentimos que algo especial está acontecendo? A energia de um local, quando alinhada à nossa intenção, pode transformar simples momentos em experiências extraordinárias. Essa conexão é sincronicidade: o alinhamento perfeito entre o que acontece ao nosso redor e o que está dentro de nós.

Essa ideia, muitas vezes atribuída ao conceito do psicólogo Carl Jung, ensina que quando nos permitimos “sintonizar” com o ambiente e abraçar as oportunidades que surgem, conseguimos extrair e oferecer nosso melhor. É o amor pela excelência em ação.

O ambiente não é apenas um cenário passivo; é uma fonte de estímulo que influencia nosso desempenho. Em um evento, por exemplo, a interação com o público e as trocas que acontecem são combustíveis para uma apresentação memorável. Isso é resultado de uma mente aberta, de uma postura receptiva e de um compromisso com a excelência.

Aceitar a sincronicidade é mais do que acreditar no acaso; é agir intencionalmente para alinhar nossos objetivos às oportunidades que surgem. Isso envolve:

  • Autoconsciência: reconhecer o impacto do ambiente sobre nosso estado emocional.
  • Abertura à mudança: perceber oportunidades em situações inesperadas.
  • Ação intencional: atuar com propósito e paixão, entregando sempre o seu melhor.

Quando aceitamos a sincronicidade, ela nos permite amar o que fazemos com ainda mais profundidade. É essa paixão que leva à alta performance. Assim como grandes cientistas, artistas e líderes aprenderam a se conectar ao seu ambiente e ao momento, podemos fazer o mesmo em nossa rotina profissional.

A energia ao seu redor está sempre se movendo, oferecendo sinais e oportunidades. Cabe a você sentir, aceitar e usar essa sincronicidade para atingir novos patamares de qualidade e propósito em tudo o que faz. Afinal, a excelência é o resultado de um alinhamento perfeito entre o interno e o externo.

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Acreditare Gestores

Onde a excelência em gestão é a nossa especialidade! Constantemente, trabalhamos para oferecer soluções inovadoras, eficientes, eficazes e efetivas. Nosso objetivo é ajudar os nossos clientes a melhorar os recursos por meio do conhecimento, da produção, dos processos, da qualidade e da maximização dos resultados. Fazemos isso por meio da gestão de alta performance.

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Entrevista Acreditare

Se você aprecia conversas extrovertidas, inteligentes e inspiradoras, a Entrevista Acreditare é perfeito para você. Acreditare  traz entrevistas com pessoas que são destaque em suas áreas e que criaram uma trajetória de sucesso, utilizando os conceitos e princípios da Qualidade.

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Podcast Você em Evidência

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Podcast AQFPV: A Qualidade Fazendo Parte de Você!

O seu espaço de inspiração e motivação para melhorar o desempenho e competir com alta performance. Aqui, trazemos mensagens poderosas do livro e da mídia, explicadas em áudio ou imagem, entrevistas, webinar e palestras, para alcançar e impactar o público que busca aprimorar suas habilidades e conquistar resultados extraordinário.

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Dê seu show! Demonstre o seu amor pelo que faz

Dê seu show! Demonstre o seu amor pelo que faz

Dê seu show: como o amor pelo que você faz transforma trabalho em reconhecimento, inspira excelência e traz felicidade profissional.

Quando pensamos em um show, muitas vezes imaginamos um grande palco, luzes brilhantes e uma plateia atenta. Porém, na vida cotidiana, cada um de nós tem a oportunidade de dar o seu show, seja no trabalho, nos relacionamentos ou nas pequenas ações do dia a dia. O verdadeiro espetáculo está na paixão e no amor que colocamos no que fazemos e os aplausos passam a ser consequência.

Amar o que fazemos é o ingrediente secreto para transformar tarefas comuns em experiências extraordinárias. Assim como os músicos que tocam com o coração e cativam sua audiência, profissionais de qualquer área também podem inspirar ao colocar dedicação e emoção em suas atividades. Esse amor se reflete no resultado final, seja ele uma melodia, um projeto ou um atendimento.

Dar o seu show significa se conectar com o que você faz e, consequentemente, com as pessoas ao seu redor, independentemente de ser perfeito ou de nunca cometer erros. Quando demonstramos nosso amor pelo trabalho, criamos algo autêntico e inspirador. Essa energia é percebida por quem nos observa e, muitas vezes, motiva outros a também se dedicarem mais.

  1. Reconhecimento natural: quando entregamos nosso melhor, o reconhecimento vem como consequência, não como objetivo principal.
  2. Crescimento pessoal: ao nos dedicarmos verdadeiramente, desenvolvemos nossas habilidades, criatividade e autoconfiança.
  3. Impacto positivo: pessoas apaixonadas pelo que fazem deixam uma marca no mundo. Inspiram e transformam o ambiente ao seu redor.

Independente de onde você está ou qual é a sua plateia. Pode ser um cliente, um colega de trabalho, sua família ou mesmo você diante de um desafio. O importante é assumir o protagonismo e transformar cada momento em uma oportunidade de brilhar.

  1. Valorize suas habilidades: conheça e reconheça suas capacidades únicas.
  2. Busque a excelência: aprimore-se constantemente para oferecer o seu melhor.
  3. Celebre as conquistas: reconheça as pequenas vitórias do dia a dia.
  4. Seja verdadeiro: faça tudo com autenticidade e com o coração.

“Dê seu show” é um chamado para que cada um de nós revele sua paixão e dedicação em tudo o que faz. Assim como um músico que emociona com sua arte, todos podemos inspirar e transformar o mundo ao demonstrar nosso amor pelo trabalho e pela vida.

Então, prepare-se, ajuste os instrumentos e dê o seu melhor no palco da vida!

Acredite na sua capacidade de ir além! Descubra insights e estratégias nos livros “A Qualidade Fazendo Parte de Você! e “Acredite, Você Pode Ter Alta Performance!

Sintonize sua jornada com qualidade e alta performance: inscreva-se no nosso canal do YouTube e ouça o Podcast AQFPV no Spotify.

E prepare-se para o próximo passo! Em breve, o lançamento da mentoria AcrediteAP — um programa transformador para gestores que buscam resultados extraordinários.

🌟 Fique atento, o futuro da sua alta performance começa agora!

Por Ronaldo José Damaceno, Gestor Executivo de Produção e Qualidade, especializado em crescimento sustentável. Para consultoria, mentoria e treinamentos, entre em contato e CEO da Acreditare Gestores.

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Acredite em suas competências e faça acontecer com amor

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Vença a si mesmo diariamente
Apaixone-se pelo processo e os resultados aparecerão
Trilhe o caminhe do sucesso: conquiste resultados superiores
O segredo do sucesso: Encontre a simplicidade na qualidade
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Livro A Qualidade Fazendo Parte de Você!

Essa obra retrata a qualidade como um potencial que se estabelece em crenças do indivíduo perante suas próprias competências e através do envolvimento em atividades rotineiras com afinco, dedicação e amor, de maneira que satisfaça o cliente. O trabalho coletivo, a comunicação autêntica e empática, o afeto, a busca pela melhoria contínua, a criação e o manejo de objetivos, e a felicidade pessoal, são os demais itens inclusos na filosofia da Qualidade como algo que nasce a partir do indivíduo.

Livro: Acredite, você pode ter alta performance!

O livro traz uma análise profunda das histórias de sucesso de personalidades como Akio Morita, Lee Iacocca, Jack Welch, Steve Jobs, Nelson Mandela, Roberto Marinho, Pelé e Ayrton Senna.

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